EN
初入赛昉

我们提供完善的新员工培训计划,熟悉了解赛昉的规章制度,尽快使新员工熟悉环境,加强团队合作,共享共担。

人才发展:

我们高度重视员工的发展,提供双通道的职业发展道路。聚焦人才发展让员工更清晰职业发展方向,只要敢于探索创新、敢拼敢闯,我们会让每个人的成长贡献在双通道职业发展体系里得到体现。

成长与发展

为帮助员工发挥最大业务潜能,寻求无限发展空间,公司搭建了系统化的培训体系,提供了内容丰富、形式多样的培训与发展的机会。主要包括:

专业技术培训:

提供专业技术培训,时刻保持学习状态。熟悉与众不同的RSIC-V与团队作战、共享共担。

薪资待遇

有竞争力的薪酬体系、年终双薪、年终奖金,年度调薪、股权期权激励

福利保障

五险一金、补充医疗保险,员工子女医疗保障

额外补贴

交通、餐费、通讯补贴

加班福利

交通、餐费补贴,无限量加班零食供应

特殊奖金

专利奖金、内部推荐奖金等

员工关怀

年度体检、年度旅游、节日福利、团队建设等

职业生涯

完善的发展晋升体系及个人专属导师,与世界顶级的技术专家一起学习成长